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求人中のプロジェクトあらゆる立場の大人達が子どもたちの未来を一緒に考え、育てる社会をつくる!広報・PRのスペシャリストを募集!


神奈川県

募集中

契約期間:6ヶ月

あらゆる立場の大人達が子どもたちの未来を一緒に考え、育てる社会をつくる!広報・PRのスペシャリストを募集!

特定非営利活動法人 キーパーソン21

私たちの活動に共感いただき、ビジョンの実現に向け、広報戦略の策定から実行段階まで伴走していただける方を募集します。

自己紹介と事業紹介

―― 私たちのこと
認定NPO法人キーパーソン21は、主に小中学生から大学生世代に対して、様々な社会人との交流の場を作り、自分の将来について考えるきっかけを持つことで、一人ひとりが視野を広げ、社会へ旅立つことの自覚と自立心を醸成していけるよう、独自に開発したキャリア教育プログラムの提供を通じて様々な活動に取り組んでいます。2000年の設立以来、教育現場、企業、行政、地域の皆様と連携し、子どもたちに寄り添い、一人ひとりの子どもの中にある可能性を引き出すことに全力を注いできました。また、すべての世代が、わくわくしながら主体的に社会参加することを支援し、一人ひとりを最大限に活かす社会を創造することを目指し活動しています。

―― 子どもたちの今
日本の子どもたちは、他国と比較して「自己肯定感が低く、自分や社会の将来に希望が持てない」という内閣府のデータがあります。この傾向は、私たちが活動の現場から感じ取っている実感と重なります。小さい頃、自分の夢を笑顔で語っていた子どもたちが、年齢を重ねるにつれて「自信がない」「やりたいことがわからない」と変化していきます。社会の中で役立つ自分、生き生きと活躍する自分を具体的にイメージできず、「自分自身」と「社会の中の自分」にギャップがあって、将来への一歩をなかなか踏み出すことができないのです。
*内閣府データ:我が国と諸外国の若者の意識に関する調査(平成30年版)
https://www8.cao.go.jp/youth/kenkyu/ishiki/h30/pdf/s2-1.pdf

―― もっとも大切なこと
それでは、私たち大人が彼らに対してできることは何でしょうか。キーパーソン21が考える「もっとも大切なこと」は、子ども一人ひとりの中から、わくわくして動きださずにはいられない原動力のようなものを一緒になって探し出し、それを認め、応援することです。私たちはその原動力を「わくわくエンジンⓇ」と呼び、大切にしています。自分の中にある自分だけのわくわくエンジンを発見した子どもは、大人たちの理解とサポートを得ながら、自ら考え、選択し、行動できる力を育んでいきます。自分を知り自ら考え行動できる子どもたちは、社会に目を向け、人と出会い、周囲の人々と協働しながら自ら見つけた社会課題に主体的に取り組むことができます。一人ひとりが主体的に活躍し、一人ひとりが最大限に生かされる社会、それが私たちのつくりたい理想の社会です。

*ご参考:
「ふつうの主婦」が見つけた「わくわくエンジン」のかけ方_湯浅誠氏(Yahooニュース2017/4/26)
https://news.yahoo.co.jp/byline/yuasamakoto/20170426-00069685
・わくわくする自分から始まる未来 - 中学生編
https://www.youtube.com/watch?v=1e9u5FEzfVs&t=14s
・イノベーティブでサスティナブルな社会創造会議2022
https://www.youtube.com/watch?v=yZozHGvfCf8&t=57s

副業人材を募集する理由

キーパーソン21の活動は、ビジョンに共感してくださる全国の会員の方々や協賛企業、教育現場や行政、地域コミュニティ等、皆さまの支えで成り立っています。私たちの活動を知っていただくことは大変重要であり、広報戦略立案を含む広報・コミュニケーション活動は事業を支える土台となります。しかしながら、広報に関する専門性や経験をもって実行できる人材が全く足りておらず、効果的に行えておりません。知見と実行の両輪で本気で協力くださる方にお力を貸していただきたいと強く願っております。

――解決したい課題は次の通り
・キャリア教育の出前授業を行う団体というイメージが先行し、弊団体の活動が世の中に正しく伝わっていない現状にジレンマを感じており、公式ホームページのリニューアルを計画
・今、子どもたちのわくわくエンジンⓇを応援することで地域のコミュニティが元気になるという好循環が全国各地で生まれていることを伝え、自分のまちにおいて人づくりにコミットしたいと考える人が、キーパ-ソン21が生み出す地域コミュニティに参画することのできるような、必要な人にメッセージの届くサイトの構築を検討
・HP、SNS、メルマガなどが効果的に連動するための施策と執行

具体的な業務内容

私たちの重要課題である広報戦略を、事務局メンバーと一緒に考えていただきたいです。このポジションの魅力は、戦略立案から実施までの全工程に関われること、そして多岐にわたるステークホルダーに出会い広報活動ができることです。是非あなたの発信力を活かして、全国のキーパーソンを繋げるお手伝いをしていただけませんか!

<想定される業務>
・広報戦略及び計画の策定(TO DOリストの作成と優先順位付け)と推進
・メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理
・ステークホルダーとの関係性構築/ネットワーキングの実施
・その他ブランディング活動

私たちがつくりたい社会/未来

キーパーソン21の描く理想の社会は、一人ひとりが内面から湧き出る内発的動機を活力として主体的に考え、行動できる社会、つまり「わくわくエンジンⓇ」が当たり前の社会です。私たちの活動は、常に変わらぬビジョンを追求しながら、多様で予測のできない社会だからこそさらに広がっています。私たちの活動理念に共感していただける方、変化を楽しみながら共に考え歩んでくださる方、是非ご一緒に未来をつくっていきましょう!

募集要項

事業のテーマ 人材育成子ども・教育
職種 マーケティング/広報
契約期間 6ヶ月
期待すること ビジョンの実現を目指し、スタッフと共に広報戦略を作りあげ、プロセスを一緒に推進すること
募集する人材像、スキル ・キーパーソン21の活動理念に共感してくださる方
・自ら発信することを楽しみ、その発信が人や社会を動かすことに喜びを感じられる方
・メディアリレーションへの興味、つなげていくことに情熱を感じられる方
・広報・PRメディア対応業務の経験
・SNS、WEBの発信・運営に携わった経験
・ライティング・編集をした経験
※契約期間には6カ月と記載しておりますが、両者合意の上半年経過以降も継続して関わっていただける方、大歓迎です!
勤務スタイル ・広報チームミーティング(基本は1日/週)への参加をお願いします。
※ミーティングはzoomを使用、普段のコミュニケーションはMessengerやslack等のグループチャットツールで行います。
※ミーティングで決めたことのアクションをご自身の可能な時間で行っていただきます。(リサーチ、企画書づくり、その他)
・プログラムの実施や講演、セミナー、イベントの際に現地に赴き、取材・広報活動を行います。
赴任交通費 企業負担
謝礼 月額3万円~(スキル・ご経験・参画頻度によって相談)
マッチングプロセス Step1:コーディネーター(NPO法人ETIC.)とのオンライン面談
Step2:団体による書類選考
Step3:1次面接(Zoomを使用)
Step4:最終面接(対面希望)
その他 提出書類:履歴書・職務経歴書の他に、過去の広報PR戦略立案等のご実績(成果物)情報もいただけると有難いです。

メッセージ

代表理事
朝山 あつこ

素人のへたくそな広報を改善したい!
専門性やご経験をもってのご協力を期待しています。

長男が中学2年の時に学校が荒れ、中学3年の時に「僕は高校へは行かない」と言い出したことから、「子どもたちは、やらされ感ではなく、自分のエネルギーの行き先を探しているのだ」ということに気づきました。そこで、自分の気持ちが素直に向いてわくわくして動き出さずにいられない原動力「わくわくエンジン」を息子だけにとどまらず、日本中の子どもたちから丁寧に引き出し・認め・応援する活動をしようと心に決め2000年よりスタートしました。今、不確実な時代だからこそ、尚必要なものとして、全国に広がっています。しかしまだまだ認知は高くはなく、必要な人に届けられていません。効果的な広報活動によって活動をさらに加速し、自分らしい生き方を選択し幸せに生きることのできる人を増やしたいと思っています。どうぞお力を貸してください。

[PROFILE]
認定NPO法人「キーパーソン21」代表理事。
「やりたいことがない。分からない」と悩む子どもや先生、保護者の期待に応え、全国の学校、企業、行政、大学、PTAなどと連携し、自分で考え判断し自分の人生の選択を自分で決めることのできる人材の育成を行っている。 わくわくして動き出さずにいられない原動力「わくわくエンジン」発見を提唱。
2000年NPO設立、2001年よりNPO法人代表理事
2005年 日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」クリエイティブ部門受賞
2017年 経済産業省主催 キャリア教育アワード 中小企業部門最優秀賞受賞
2018年 内閣府、文部科学省、厚生労働省、経済産業省の三省連携シンポジウムで基調講演
2019年~ 相模原市総合計画審議会委員

企業・団体概要

設立:2000年12月10日

代表者名:朝山 あつこ

従業員数:15名

事業内容:
1.キャリアプログラムの開発、展開事業
2.キャリアプログラムの普及啓発事業
3.社会参加支援事業
4.人材育成を目的とした、企業、団体等への助言、研修事業
5.教育に係る情報収集、調査研究および発信事業

業種:研修サービス

事業規模:11〜50名

創業からの年数:11〜50年

WEB:https://www.keyperson21.org

住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-907-25 ハイツ武蔵小杉704

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