茨城県産木材で新社屋を建設し、地域中小企業が交流できる場を一緒に創りあげる仲間を募集中!

【自己紹介】1976年生まれで東京都出身です。大学卒業後、国会議員秘書として永田町の衆議院議員会館にて4年半勤務していました。結婚を機に2006年より日立市に在住し、18年が経ちました。4人の子どもを育てながら、八千代商事の経営に携わってきました。2023年6月より取締役副社長に就任しております。

【事業紹介】木材・住宅資材卸売業です。住宅資材の問屋及び木材市場で仕入れた商材をハウスメーカーや工務店向けに販売しています。メインのお客様は大手ハウスメーカー・県内の工務店です。こうしたお客様向けに木材全般と住宅資材全般（床材・断熱材・建具・キッチン・風呂・トイレ）を販売しています。

創業当時より使ってきた本社の老朽化の問題もあって今年本社の解体、来年に新社屋を建設します。新社屋が地域の人が気軽に集まり、茨城県産の木と触れ合うことができる場で、定期イベントを企画したり、活気ある場も兼ね備えたものにするためには、広い視野を持ち優秀な県外人材が不可欠であると考えました。人材と共にプロジェクトを加速させ、地域に根差した場づくりをしたいと思い、募集することにしました。

本プロジェクトでは下記のような課題と解決を目標にしています。

【課題１】林業・製材業・卸売業の協力体制ができていないことによる木材産業全体の衰退
【解決】新社屋を建設する際に林業や製材業にも新社屋プロジェクトメンバーに加わってもらい木材産業同志が協力できるコミュニティを作っていく

【課題２】茨城県北地域の森林が担い手不足によって間伐が進まず、森が荒れている
【解決】地元の木材を多用した新社屋を作り、PRしていくことで地域森林資源の循環を促進していく

【課題３】実績や信頼のある老舗企業が地元に多いが、新しいアクションを打てないでいる
【解決】人が集まりやすい新社屋を作ることで異業種との接点を増やし、コミュニケーションを増やす。八千代商事が新しいアクションを起こすことで周囲の地域企業を刺激し、例えば「木材産業」×「製造業」など異業種がコラボレーションした日立市発のプロダクト開発への可能性に繋げる

【課題４】結婚や育児を機にキャリアが断絶してしまった女性が多い
【解決】彼女達が再び輝ける場所を作り雇用を生み出していくことで事業拡大や埋もれてしまっている有能な人材の掘り起こしをする

■業務内容のイメージ

【STEP1（２０２３年）】
・９月～本社解体工事
・設計会社の選定・決定
・地元木材産業の仲間集め
・解体工事からＳＮＳでのプロジェクトの発信

【STEP2（２０２４年）】
・新社屋の建設・竣工
・人材と共にイベントを実施（木育・食育・親子向けワークショップ・ママ交流サロン等）

【STEP3（２０２５年）】
試験的に行ってきた本事業を地域の中小企業向けに企画・販売開始

地域の老舗中小企業の新事業モデルを八千代商事が体現・構築させていきます。地域コニュニティのランドマークになって地域活性化やその波及に結びつけていきます。

木材が持つぬくもりによって働く人のストレスが軽減され、活発なコミュニケーションが生まれてくるようなデザイン性の高い木質化オフィスリノベーション事業を展開、地域企業向けに提案し、「八千代商事のモデルをぜひうちでもやってみたい」と言ってもらえるようなものにしていこうと考えています。

製造業の殺風景な町工場のオフィスを茨城県産の木材を使ってリノベーションするお手伝いをし、おしゃれな町工場・働いてみたい町工場に生まれ変わらせ、若者や女性の雇用創出へつなげていくことを目標にしています。

積極的に近隣企業との異業種交流や情報交換を行い、特に企業城下町である日立市ならではの製造業とアイデアを出し合って、日本国内でもトップクラスのものづくりの技術と弊社の木材を使って「日立発」の新たな製品開発し、日本だけでなく海外にも発信・販売に繋げていくのが私たちの夢です。