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求人中のプロジェクト老舗メッキ加工会社の組織課題解決を支援していただける方募集!


大阪府

募集終了

契約期間:3ヶ月

老舗メッキ加工会社の組織課題解決を支援していただける方募集!

株式会社 三晃鍍金工業所

このプロジェクトは募集が終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

副業・遠隔にて、老舗の製造業が抱える組織課題の解決をサポートしてくれる方を募集します

自己紹介と事業紹介

株式会社 三晃鍍金工業所は、昭和42年に設立(昭和22年創業)し、金属のメッキ加工を主に行っている会社です。

大型設備を使って安く大量に仕上げる製品が主流なメッキ業界において、私たちは、小ロットへの対応や、細かい部品、複雑な部品への加工、独自技術を使った研磨処理など、高品質なメッキ加工を強みとしています。

副業人材を募集する理由

私たちは創業以来、家族経営で会社を運営してまいりました。おかげさまで継続的に受注を伸ばしてはこれましたが、一方で、マネジメントや採用、社員教育などの組織を作ることに関しては手探りな状態のまま来てしまいました。そのため、いくつもの課題が生じてしまっています。

例えば、現場のリーダーが育っておらず、作業員の上司が工場長となっており、適切なマネジメントが行われておりません。
また、社員一人一人のモチベーションがそれほど高くなく、一緒にビジョンを実現する仲間のような関係ではなく、単なる雇用主と労働者の関係に留まってしまっている部分があります。
人材育成に関しては、社労士にも相談し、いくつか施策を実施してはいるのですがいまいち効果が見えてきていません。

今のままでは、これからますます採用が難しくなるなか、会社が立ち行かなくなってしまうという強い危機感を持っています。
そのため、外部の方の知見とお力をお貸しいただき、手探りで施策を打つ状態を脱したいと思っております。

具体的な業務内容

今回、副業で関わってくださる方には、上記のような顕在化している課題を深堀して分析し、弊社が抱える本当の課題を特定していただきたいと考えています。

そのうえで、打つべき施策の案を一緒に検討いただけるようにお願いいたします。

最初は現地で社員へのヒアリングをして頂き、その後は月に1、2回程度のミーティング(遠隔又は現地)に参加して頂く形を想定しています。

組織開発や、人事、マネジメントの経験をお持ちの方は、ぜひお力をお貸しいただけませんでしょうか。

私たちがつくりたい社会/未来

「大阪で亜鉛めっきといえば三晃鍍金」といわれるような会社にしたいと考えております。おかげさまで、現在は技術力を評価いただき、お客様からご指名いただくこともございます。

しかしながら、継続的に技術力を磨き、品質を高め、お客様のニーズに応える製品を製造し続けていくためには、しっかりとした社内の基盤が必要だと感じています。

今後は社内の環境を整え、海外の大量生産品とは異なる価値を持ったメッキ加工品を生産し、誇りを持って日本の製造業を下支えしてまいりたいと考えております。

募集要項

事業のテーマ 文化・伝統産業
職種 総務・労務・人事
契約期間 3ヶ月
期待すること ・顕在化している課題を分析頂くこと
・課題の根本の原因を特定頂くこと
・根本原因の解決に効果的な施策を一緒に考えて頂くこと
募集する人材像、スキル ・課題解決が好きな方
・組織の課題解決に取り組んでみたい方
・日本の中小企業の現場を知ってみたい
・大企業、中小企業、両方の視点を取り入れたく、大企業に在籍中又は就業経験がある方を歓迎いたします
勤務スタイル ・業務の開始直後は現地に数回訪問しヒアリング等を行って頂きます
・その後は遠隔で月に1、2回程度のミーティングに参加して頂きます
赴任交通費 企業負担
謝礼(月額) 月額5万円
マッチングプロセス ・ETIC.コーディネーターとの面談
・書類選考
・面接(遠隔又は現地)
※選考状況によっては面接が複数回となるケースがあります

メッセージ

社長室室長
照井紘子

座右の銘としている後藤静香の詩があります。


十里の旅の第一歩 百里の旅の第一歩

同じ一歩でも覚悟がちがう

三笠山に登る第一歩 富士山に登る第一歩

同じ一歩でも覚悟がちがう

どこまで行くつもりか どこまで登るつもりか

目標がその日その日を支配する


弊社の従業員が、目標がなく「言われた事をしてればいい」という考えをしているのはひとえに会社の力不足です。
一日の長い時間、生涯の長い時間を仕事に費やす以上、やり甲斐を感じ、持っている力を発揮できるような職場にしたいです。
そのために是非、私たちに力を貸して下さい!

[PROFILE]
2005年3月、大阪市立大学生活科学部を卒業後、

家業を継ぐため三晃鍍金工業所に就職。

2007年に(地独)大阪市立工業研究所で受託研究員として一年間勤務。

企業・団体概要

設立:昭和42年7月5日(創業 昭和22年6月)

代表者名:岡田 久子

従業員数:約17名

事業内容:
めっき加工及びそれに付随する表面処理業務

事業規模:11〜150名

創業からの年数:51年以上

WEB:http://www.sankoo-ep.co.jp

住所:東大阪市高井田中4-3-21

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