アフリカで近年目覚ましい経済発展や人口の増加。これに伴い増大する環境問題をコアビジネスで解決する、そんな挑戦の最前線に立ちませんか?東大や産総研との協働で磨いてきたバイオマス技術を活かし、時として国のトップや国際機関を主体的に巻き込みながら、世界の先駆け事例を共に創っていく仲間を募集します。

今回の仕事は、一言でいえば「アフリカ等の途上国の環境問題を、中小企業のコアビジネスで解決することへの挑戦」です。突飛な話に聞こえるかもしれませんが、後述の通り社長自らの現地渡航やTICAD VIへの出展を通じ、既に具体化に向けたアクションを始めています。

今、日本の国内経済は停滞し、地方都市では過疎高齢化や若者の都市部への流出が課題となっています。中小企業では縮小し続けるパイを何とか確保するため、コストダウン等の消耗戦を余儀なくされているケースも少なくありません。

一方で、途上国に目を向けると、人口の増加や急激な発展に伴い、世界のあらゆる地域で環境課題、社会課題が顕在化しています。経済成長目覚ましい途上国は、上から下への援助ではなく、日本企業等との連携を強化して技術を取り入れ、自国の健全な成長の礎としたいと考えています。この状況は、対応する技術ソリューションを持っている日本の企業には、まったく手付かずの巨大市場とも読み替えることができます。明和工業の場合は、バイオマス炭化装置がそれに当たります。

バイオマス炭化装置は、簡単にいえば「生ごみ、畜糞、汚泥、農業残渣等のあらゆる有機ごみを炭として再資源化するためのプラント」。生産した炭は燃料のみならず、化学肥料や土壌改良材の有効な代替物として農業利用可能なことから、炭の販売を通じて環境事業にビジネス性を与える装置として高い注目を集めています。特にアフリカ等の途上国では有機ごみが全体の6～7割を占める中でリサイクルは進んでおらず、既存の廃棄物インフラも少ないため、先行者利益が多く残されている分野であると言えます。

これまで現場知や現地の人脈、言語の問題等により、海外展開の足掛かりが無いままに滞っていたところ、アフリカにて3年半環境コンサルティング会社に勤務していた若手コンサルタントや、4ヶ国語を自在に操る内モンゴル人スタッフが2016年に続けて入社。国連や現地政府、各国大使との折衝、2016年8月にケニア・ナイロビで開催されたアフリカ開発会議(TICAD VI)での出展、現地調査等を通じ、海外展開に活路を見出すことが現実味を帯びてきました。このタイミングで、海外事業計画の策定から実務の推進までを主体的に行うことができるプロジェクトリーダーを募集します。明和工業での途上国事業を実現し、地方ものづくり中小企業とアフリカの未来を同時に拓く第一号のモデルを作っていきましょう。

募集要項

この仕事のやりがい

途上国の課題解決や環境保全といった、一見利益活動と相反するテーマ。地方中小企業の本業を活かし、ビジネスを通じてこのような大きなテーマに取り組めることが、この仕事における最大のやりがいです。中小企業は規模の小さいことしかできないという先入観があるかもしれませんが、それは実は逆。スピードの速さや技術力、独創性を活かせば、現地や日本の産官学セクター、国連機関などを総合的に巻き込んで壮大なプロジェクトを考えていく「主人公」にもなり得ます。明和工業での途上国事業の実現を通じて、日本のものづくり中小企業の成長モデルを作り、国内の他組織を外向き思考に変えるリーダーになりましょう。ダイナミックな仕事を共に企画立案、実施できる人材との出会いを楽しみにしています。

私たちのビジョンとミッション

一口に途上国進出といっても、私たちは途上国を単に人件費が安い工場とは考えません。現地の課題が何かを把握し、その解決を粘り強く行い、現地でのビジネスを広げていく原動力は、やはり最終的には現地の人が持つ熱意や信頼、主体性です。明和工業は、極力製造や販売を現地化し、現地人材に技術を移転しながら、現地にあった形で普及させていくことが、長期的に見た互恵関係を作り上げていくと考えます。そうして現地との対等なパートナーシップを各国で作り上げ、環境・社会のために役立つ技術を世界に素早く広めていくことが、日本の中小企業流の健全なパートナーシップだと信じています。

これに基づき、3年後、10年後はこうありたいというビジョンを以下に示します。

3年後(2019年)
・事業面
ケニア現地法人1社と提携し、3機導入する。装置の現地製造に成功、炭の販路も決まり、事業が軌道に乗る。
他国(エチオピア、ルワンダ、タンザニア等)でも官民連携プロジェクトとして1号機を導入する。
・組織面
海外展開専属担当者は、リーダー1名、アフリカ2名、アジア2名、南米1名を目指す。そのため、グローバル人材の採用・育成力を向上させる。
・その他
石川県内から発展途上国への展開を目指す、光る技術のある中小企業2社と連携する。

10年後(2026年)
・事業面
海外(アフリカ、アジア、南米)の現地法人10社と提携し水平展開を進める。
2016年の売上比率は国内:海外=9:1であるが、2026年には国内:海外=4:6を、会社全体売上は13億円から30億円を目指す。環境ソリューションの迅速な普及と事業性、双方の観点から現地企業と積極的に連携を図り、営業、販売、製造、メンテナンスなどの体制を現地で構築する。
また、確立したネットワークを活かし、発展途上国のニーズに沿った新たな商品展開を目指す。
・組織面
会社全体として、社会に役立つものを創造することにワクワクする人が増え、外国人など多様な人材がお互いの良さを活かし働いている状態。
海外展開専属担当者は、リーダー1名、アフリカ3名、アジア3名、南米3名となる。
・その他
日本の地方中小企業と途上国の、将来的なパートナーシップの在り方のモデルとして国内外で認知される。また、石川県内の中小企業10社と連携し、途上国展開に向けた地域コンソーシアムを設立。官民一体で推進することで、先進国の地方都市への新しい発展モデルを提示する。

代表者からのメッセージ

代表取締役／北野滋

当社は、環境・農業・エネルギーに関する装置を製造販売して半世紀を過ぎました。技術開発には国のプロジェクトなどに多く参加しており、「老舗ベンチャー」であると自負しております。近年はバイオマス発電、湿潤バイオマスの肥料化、アクアポニックス、養蜂なども手がけております。
環境問題は地球温暖化、窒素循環、生物多様性など喫緊の解決しなければならない問題が山積しています。当社の技術を日本のみならず、全世界にすばやく普及させることが強く望まれています。私は、これらの装置を研究開発し、海外営業展開し、そして社会貢献できる人材を求めています。

[プロフィール]
1996年より代表取締役を務める。新エネルギー・産業技術総合開発機構、国土交通省、環境省、農林水産省、経済産業省などの研究開発プロジェクトのプロジェクトリーダーを歴任したほか、東京大学、東京工業大学、九州大学等との産学連携や数々の特許技術の確立を主導した。2012年、多年に渡る環境関連装置製造業への従事を通じた温暖化防止と循環型社会構築の推進等を評価され、金沢市経済活動賞を個人受賞。

一緒に働くメンバーからのメッセージ

International Program Manager／徳成 武勇

2015年末までの3年半、アフリカのケニアで環境コンサルティング会社に勤めていました。石川県のような日本の地方都市は若者の流出や経済の停滞に悩んでいますが、視点を海の外に向ければ、本業を活かして、人や地球の役に立てるチャンスが沢山あります。明和工業での途上国展開の実現を通じて、日本の中小企業と途上国、そして地球環境のWin-win-winな発展モデルを共に創っていきませんか?一緒に面白い仕事ができることを楽しみにしています。

担当コーディネーターからの推薦ポイント

株式会社ガクトラボ 代表取締役／仁志出 憲聖

[この仕事の魅力]

地域や企業を実践の場として、若者が挑戦できる環境を創り、社会に変革を興すために創業しました。金沢を拠点に、自ら第一線で数多くのコーデイネートを5年以上手掛けています。

明和工業は日本が誇るものづくり企業です。環境にやさしい循環型社会の実現にむけて、「自然との調和」する装置の開発に力を注いでいます。素晴らしい技術の数々に、きっと驚くと思います。組織は多様性に富んでおり、社員の自主性を尊重した文化が魅力です。今回、念願のアフリカ進出にむけて、共に挑戦する人材を募集します。

[まちの魅力や特徴]

北陸新幹線が開通し、東京から金沢までわずか2時間半。
金沢のまちを歩けば、歴史的なまちなみが今も残っています。茶屋街や兼六園、21世紀美術館などの伝統文化やアートが身近にあります。そして、蟹やのど黒、寿司など豊かな食文化も大きな魅力のひとつです。
美しい山と海、川に囲まれた北陸の中核都市は、田舎と都会のいいとこどり。遊びも仕事も生活も、すべて満足したい人にぴったりの”程よい”ヒューマンスケールシティです。