本プロジェクトは、ながの起業家創出プログラム「NAGA KNOCK!(ナガノック)」の一環として実施しております。詳細はマッチングプロセスの欄をご確認ください。

自己紹介と事業紹介

長野フィナンシャルは、創業以来、多くの個人・法人のお客様を対象に、「正しく創る・正しく使う・正しく繋ぐ」を目指して、長野県でナンバーワンの独立系ファイナンシャルアドバイザーとしての役割を果たしてきました。

個人のお客様には専門のスタッフがお金に関するご相談に幅広くお応えします。ライフプラン作成をお手伝いし「家庭環境の変化」や「今後の収入と支出」に合わせて、家計や生活を守る「保険」や「ローン」、お金を殖やすための「投資」について最適なプランを提案してきました。また法人のお客様には経営者が抱える多種多様なニーズに答えてきました。経営の全体像を把握し、保険商品をコア事業としながらも、それのみにとらわれない幅広いソリューションを柔軟に活用することを大切にしています。

また同社自身でもSDGs経営を掲げ17のゴールの1つ「4.質の高い教育をみんなに」を実現するために、「長野県民の金融リテラシー向上の推進を図る為のセミナー開催」「幼稚園/小・中・高でのお金の学校開催し、教育貢献を推進」に取り組んでいます。FP(ファイナンシャルプランナー)法人として年間100回程お金に関するセミナーを開催。テーマは投資信託・保険・教育資金・年金・NISA・iDeCo等多岐にわたります。また、子供達対象にお金の事を学ぶセミナーを開催し、特に高校生を対象にした「お金に関わる研修会=金銭教育」を開催し、教育貢献を推進したいと考え、SDGs達成に向けた重点的な取り組み目標にしています。
https://www.nagano-fh.com/about/sdgs/

副業人材を募集する理由

近年、働き方改革として、福利厚生サービス・健康経営などを通じて、企業における従業員の育成・成長支援・満足度向上が組織戦略・人材戦略の大きな割合を占めると同時に、限られた人材をより効果的に事業展開に活用していくためにも、経営者にとっても重要な経営戦略として位置づけられてきています。同社ではこれまでのネットワークを活用して、長野の企業の健康経営・働き方改革の実現を目指して新たなコンサルティング事業の構築を目指しています。

同社のFP(ファイナンシャルプランナー)法人としての立ち位置から、健康経営・働き方改革などを通じて接点を持った企業や社員に「体→心→お金(資産)」の観点から保険商品を提供していくことももちろん視野にはありますが、今回は同社の強みと副業として参画する皆さんのこれまでの経験(人事労務系など)をコラボして新しい働き方改革・健康経営コンサルティング事業の立ち上げを目指します。
長野の多くの企業が働きやすくなることを通じて、長野の地に多くの意欲溢れる人材がUIJターン・副業兼業等で関わることで、雇用開発・面白い企業との協業が実現することも目指しています。

将来的には長野でご自身の人事労務等の強みを活かして事業を起こしたい・プロフェッショナルとして独立したいと思っている人の参画をお待ちしています。

具体的な業務内容

●ステップ1
・同社が実際に行っている「健康経営」「金融教育」「SDGs」に関するセミナーや営業に同行
・市川社長を始めコンサルタントができるセミナー内容の強みの分析
・クライアントの整理、セミナー資料作り
・皆さんの強みも活かしたセミナー、コンサルの棚卸し

●ステップ2
・同社のネットワークを活用してセミナー(説明会・導入セミナー等)の試行、コンサルティング案件の紹介
・コンサルティング事業としてのパッケージ化
・契約が取れた場合は実際にコンサルティングの実施

※上記以外に、
「高校生向けの金融教育コンテンツづくり・パッケージ化・事業構築のプロジェクト」
「同社の法人・個人顧客を増やすためのデジタルマーケティングプロジェクト」
もあります。関心ある方はお問い合わせください。

募集要項